

Tem como objetivo direcionar os rumos da instituição e dar a ela sustentabilidade, produzindo respostas consistentes a três questões fundamentais:
Onde estamos? Aonde queremos chegar?
Como vamos fazer para chegar lá?
Este processo gerencial prepara a formulação de objetivos para o Desenvolvimento do Plano de Ação.
Todo este trabalho é feito em conjunto com o Desenvolvimento de Excelência em Liderança para os executivos da empresa, o que fornece alicerce humano para a realização dos propósitos da empresa.





